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【新闻】华宁矿业集团科学发展有妙招龙草树属

发布时间:2020-10-19 06:08:41 阅读: 来源:风口厂家

华宁矿业集团科学发展有妙招

发展是企业的第一要务,是企业永恒的主题。山东华宁矿业集团公司是一家以煤为主,集机械、包装、非煤矿山开发等为一体的现代化企业集团,拥有职工3800多人。该公司按照进一步调高发展目标,调新发展思路,调强发展措施,调优精神状态的目标,确立了“保安煤矿革新挖潜、鑫安煤矿的开发建设、非煤产业发展壮大”的三大战略任务。

“保安煤矿”目前处于矿井开采后期,资源量正逐年减少。为了提高保安煤矿矿井的服务年限,延长矿井寿命,该公司重点抓好三下煤的开采、老空区的复采、西翼北块受水威胁煤层开采,解放煤炭储量,为老矿持续发展注入了一股“强心剂”。

“鑫安煤矿”是华宁的“生命工程”,总投资6亿元,装备生产能力100万吨,地质储量2.2亿吨,属低磷、低硫、高发热量的优质气肥煤,具有良好的市场前景。该公司围绕建设安全、高产、高效、环保的现代化矿井的目标,继续推进鑫安矿井延伸工程,力争用两三年的时间实现年产百万吨的目标。同时为了让“生命工程”科学延续,公司积极抓好后续资源的开发,加大鑫安矿杨家集井田、金马煤田勘探和开发力度。在此基础上,以煤为依托,积极规划建设煤焦化、煤化工等深加工项目,努力形成洗精煤—煤焦化—煤化工产业链条,开拓新的经济增长点。

针对发展非煤产业缺乏资金、技术、人才这一企业实际,该公司制定了“通过招商引资、合资、合作,借助外力做大做强非煤产业”的非煤发展思路,重点抓好总投资30亿元的黄河电缆生产项目的合作建设。项目全部达产后,每年可实现销售收入50亿元,利税6亿元。同时,抓好钾长石矿开发项目和华宁昌承二期2500吨生产线锻造项目,为华宁集团的进一步发展增添强大动力。

深化改革创新增活力创新是企业的灵魂。华宁集团坚持把创新创效作为实现可持续发展的战略举措。借助公司省级技术中心和博士后科研工作站两大平台,积极推进科技创新,进一步加强与山东科技大学、中国煤科院等院校和科研单位的合作,集中解决好影响矿井发展的安全灾害防治、三下薄煤层开采、开拓工艺、采煤高产高效等关键性技术问题,为实现复杂条件下稳产高效提供强大的技术支持。

同时,加强推进管理创新和文化创新,按照“生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精益求精”的目标,按照“人人有标准、时时有监控、处处有奖惩”的要求,大力推行REC精细化管理,强化“文化制胜、文化强企”的理念,深入推进具有华宁特色的创新、安全、人本三大企业文化建设,以文化来凝人心、聚人力,大大激发了广大党员干部和员工干事创业的活力。

推动和谐创建聚合力煤矿生产,安全为天。华宁集团老矿资源面临枯竭,地质条件复杂、点多面广、战线长、开采条件差、易受水威胁等不利因素,而鑫安矿的管理又是一支新队伍、新班子,面对新的地质条件,因此管理难度大,开拓和生产同步进行,企业安全管理的压力很大。公司坚持“安全工作零起点”的安全理念,把安全当作第一要务,作为企业负责人的第一责任,围绕“建设本质安全型矿井”的目标,坚持科技、管理、装备、培训四轮齐驱,人防、物防、技防三防并重的安全思路,从各方面夯实安全基础工作,构建安全生产长效机制,为企业发展创造了良好的环境。

坚持以发展保和谐,以和谐促发展。本着“一要吃饭,二要建设”的原则,在项目建设资金紧张的困难情况下,公司做到五大保险(养老、失业、生育、工伤、医疗)一分不欠,职工各项福利连年递增,职工工资连年提高。继续秉承“企业发展我发展”的企业理念,努力为职工办实事、办好事,努力实现职工收入明显提高,各项福利明显增加,工作生活环境明显改善,社会保障能力明显增强的“四个明显”目标,让职工充分享受企业发展的成果,使企业呈现出风正、气顺、心齐的良好发展氛围。企业先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国“模范职工之家”、全国“企业文化建设先进单位”、“山东省科技进步企业”等荣誉称号。

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